店 长/储备干部6名

岗位职责

• 1、 主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
• 2、 做好门店的分工管理工作；
• 3、 监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关事项；
• 4、 负责对员工的培训教育。

任职资格

• 1、中专及以上学历，专业不限；
• 2、女性，身高160CM以上，形象好，气质佳（有意者请附近照）；
• 3、思维敏捷，性格活泼开朗，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神；
• 4、二年以上茶叶连锁品牌经营店管理工作经验；
• 5、 熟悉商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程；
• 6、 较强的团队管理能力、沟通能力及推销能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

 

营业员10名

 

• 1、高中以上学历；
• 2、年龄19—30岁，身高158以上，长相清秀，活泼伶俐，有亲和力；
• 3、有一年以上销售经验，有茶叶行业导购经验优先录用；
• 4、具备良好的销售技巧、沟通能力和观察能力；
• 5、有较强的服务意识，待人热情，责任心强；
• 6、公司提供茶艺、茶叶专业知识及销售技能培训；

 

大客户经理5名

 

岗位职责

• 1、管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；
• 2、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
• 3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；
• 4、配合销售团队，完成销售目标。

任职资格

• 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
• 2、二年以上相关工作经验，有茶行业、食品连锁企业工作经验优先；
• 3、具有较强事业心和责任心，优秀的公关能力与服务意识；
• 4、有大客户开发能力和渠道开发能力。

 

仓管员1名

 

岗位职责

• 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；
• 2、 按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
• 3、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
• 4、 实施仓库的安全管理；
• 5、 完成上级交办的其它事宜。

任职资格

• 1、 中专及以上学历，财会、物流仓储类相关专业；
• 2、 二年以上财务统计或仓管工作经验,
• 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
• 4、 熟悉电脑办公软件、ERP操作,对数据敏感；
• 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

上班地点:同安黄金工业园

 

销售代表3名

岗位职责

• 1、负责公司产品的销售及推广；
• 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
• 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
• 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，完成销售任务。

任职资格

• 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
• 2、至少2年以上销售行业工作经验，有食品行业销售背景优先；
• 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
• 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
• 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

 

招商助理 1名

• 1、形象佳，声音甜美；大专以上学历
• 2、良好的口头及书面表达能力；沟通能力强，有客户谈判和电话营销经验；具有独立与客户沟通谈判的能力
• 3、性格开朗、乐观；思维敏捷，富团队精神
• 4、对广告、品牌推广、市场营销具有系统的认知能力,熟悉快消品行业和连锁行业
• 5、持有驾照者优先考虑！

 

培训专员 2名

• 1、拥有较强的书面及语言表达能力；
• 2．能协助开发并制作各类培训课程并进行培训资料的收集汇总工作；
• 3．具备良好的沟通与协调能力，能组织大型培训课程和相关活动；
• 4．具有强烈的工作责任感与团队精神；
• 5．充分知会公司各阶段发展目标、认同公司企业文化
• 6．大专以上学历，有食品或茶行业行业培训经验优先。

 

企划文案1名

• １、大专以上学历，新闻、广告或相关专业；
• ２、良好的策略思维能力，较强的汉语表达能力和深厚的文学功底；
• ３、较强的撰写策划案能力，能独立完成品牌文化建设、相关策划企划工作，
• ４、熟悉快速消费品行业，有敏感的市场意识和成功的策划案例。

 

人力资源主管1名

• １、    大专以上学历，人力资源、行政管理及相关专业毕业；
• ２、    个性温和，形象气质佳，组织能力强，具备   良好的沟通能力；
• ３、    熟练操作Office办公软件及办公设备；
• ４、    有培训功底：HR培训、终端销售及礼仪培训；
• ５、    至少2年以上人事、培训工作经验。

上一篇：联系我们 下一篇：没有了